WELKOM,
BLIJ JE TE ONTMOETEN
Laat je niets wijsmaken. Je gebrek aan focus komt zelden door een gebrek aan discipline. Het zit in hoe werk vandaag georganiseerd is. Te veel meetings. Te veel onderbrekingen. Te weinig ruimte om gewoon te werken.​ Dat alles creëert productiviteitslekken.
​
Focus is geen persoonlijk probleem. Het is een gevolg van hoe we samenwerken. En daar verandert kennis over het brein niets aan.
Wie ben ik?
Ik ben auteur van Het Focusmanifest en HR-columnist bij De Tijd. Al meer dan twintig jaar verdiep ik me in de cultuur van organisaties, zelfleiderschap en de vraag hoe we onze tijd op het werk beter kunnen gebruiken.
Ik geniet ervan diep in een onderwerp te duiken, lees graag onderzoek en praat met mensen in organisaties om te begrijpen waarom we werken zoals we werken. In mijn werk sla ik de brug tussen onderzoek en praktijk, en breng ik graag frisse ideeën binnen die ingesleten gewoontes rond werk en samenwerking in vraag stellen. Buiten het werk ben ik een enthousiaste ijsberin. Naast mijn bed ligt steevast een hoge stapel boeken. En mijn muzieksmaak? Die gaat van Bach over Béla Bartók naar Bad Bunny.
HOE IK JE HELP
Mijn werk draait om één vraag: hoe win jij je werkdag terug voor wat ertoe doet? ​Zodat je waarde kan creëren voor collega's, voor klanten en voor de maatschappij.​​
​
Mijn overtuiging
​​​
Ik doe dit vanuit de overtuiging dat werk iets moois is. En dat we er baat bij hebben dat zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk met plezier kunnen deelnemen aan het werkende leven.
​
Als dat geen mooie missie is.
​
Samen met organisaties onderzoek ik waar focus verloren gaat en hoe we die kunnen herstellen.
​
Hoe ik dat doe
​
Soms begint dat met een keynote die de ogen opent. Soms met een workshop Making Meetings Matter of een namiddag waarin teams hun samenwerking herbekijken. Ik zet ook langere leertrajecten op zoals The Focus Formula, waarin mensen meer grip krijgen op hun tijd en organisaties verbindende principes vastleggen die een veilig kader creëren voor individuen, teams en leidinggevenden. Daarnaast organiseer ik masterclasses, zet ik events op zoals Refuel Your Focus en doe ik aan individuele coaching.
MIJN NIEUWSTE BOEK
Je grootste productiviteitshack is niet AI. En ook niet de zoveelste timemanagementmethode. Advies over focus richt zich meestal op het individu: jouw brein, jouw routines, jouw wilskracht. Het Focusmanifest maakt zichtbaar wat anderen over het hoofd zien: het zijn onze samenwerkingspatronen die focus doorbreken. Met inzichten uit psychologie en filosofie, én met herkenbare voorbeelden uit talloze organisaties, ontmasker ik voor jou de onderliggende overtuigingen. Fris, scherp en tegendraads. Ik koppel mijn analyse aan concrete tools – vragenlijsten, team- en organisatiechecklists – zodat jij en jouw collega’s andere keuzes kunnen maken. Zo win je je werkdag terug voor wat er echt toe doet.