Aanbod
5 wegen naar meer focus
Keynotes & webinars
Focus • Meetings • Productiviteit • Communicatie
Een frisse blik op focus en samenwerking.
Organisaties voelen dat de manier waarop we werken onder druk staat: te veel onderbrekingen, te meetings, te weinig focus. In mijn keynotes combineer ik onderzoek, humor en herkenbare voorbeelden uit organisaties.
Het resultaat: nieuwe inzichten én zin om dingen anders aan te pakken.
Refuel Your Focus - Productivity Architecture - The Focus Formula
Workshops
Meetings • Prioriteiten • Teamafspraken • Focus
Samen scherpere keuzes maken over meetings en hoe we samenwerken.
In workshops gaan teams concreet aan de slag met hun manier van samenwerken.
Wanneer moet iets een meeting zijn? Waar verliezen we tijd? Hoe creëren we waarde?
Samen formuleren we duidelijke afspraken over beschikbaarheid. We scheppen samen helderheid in het gebruik van communicatiekanalen.
Making Meetings Matter - Cut the Noise, Choose the Right Channel
Focus traject
Duurzame gedragsverandering • Cultuur • Focus • Prioriteiten
Van drukte naar focus, in gedrag én cultuur.
The Focus Formula is een traject verspreid over 6 maanden waarin we nieuwe werkgewoontes installeren.
We werken op drie niveaus: individu, team en organisatie.
Met voor- en na metingen, plenaire sessies en individuele coaching, experimenten en duidelijke afspraken rond meetings, focus en prioriteiten.
The Focus Formula
Individuele coaching
Leiderschap • Aandacht • Tijd • Besluitvorming
Meer regie over tijd, aandacht en prioriteiten.
Sommige leiders voelen dat hun agenda hen stuurt in plaats van omgekeerd.
In individuele coaching werken we aan regie over tijd, aandacht en prioriteiten.
We kijken naar concrete situaties uit je werk en experimenteren met nieuwe gewoontes.
Doel: rust in je agenda en meer impact in je rol.
A Life of Focus
Moderatie & panels
Debat • Dialoog • Inzicht • Energie
Een gesprek dat energie geeft én tot de kern komt.
Als moderator zorg ik voor structuur, tempo en verbinding met het publiek.
Ik stel de vragen die ertoe doen, bewaak de rode draad en laat verschillende perspectieven tot hun recht komen.
Zo ontstaat een gesprek dat scherp blijft, het publiek meeneemt en nieuwe inzichten oplevert.
Enkele klanten: Baanbrekende Werkgever, Associatie Universiteit en Hogescholen Antwerpen, HRM in de Overheid ...